Erfolg bei der Personalsuche mit einem Siegel, das für herausragende Arbeitsbedingungen steht.
Sie sind ein herausragender Arbeitgeber für medizinische Mitarbeiter:innen, dann nutzen Sie die erheblichen Vorteile unserer Zertifizierung. Zeigen Sie mit unserem Siegel, was Sie von Ihren Wettbewerbern unterscheidet und gewinnen Sie den Kampf um das beste medizinische Fachpersonal.
Ein Siegel, das den Unterschied macht
Immer mehr Krankenhäuser, Praxen, Unternehmen und Einrichtungen buhlen um medizinisches Fachpersonal. Mit unserem Siegel für herausragende Arbeitsbedingungen verschaffen Sie sich einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil und geben potenziellen Interessenten und Interessentinnen bereits in Ihrer Stellenanzeige ein zertifiziertes Versprechen.
Menschen lieben Siegel. Mit unserem Siegel gewinnen Sie das notwendige Vertrauen bei Ihren Bewerber:innen. Zeigen Sie Ihre Qualitäten direkt auf den ersten Blick.
Recruiting
Bei der Personalsuche stehen Sie immer in Konkurrenz mit anderen Arbeitgebern. Unser Siegel ist deshalb ein unverzichtbarer Baustein Ihrer Recruiting-Kampagnen im Wettbewerb um die besten Talente.
Statement
Unser Siegel überzeugt auf dem ersten Blick. Nutzen Sie den Pokal mit Ihrem persönlichen Siegel für den Eingangsbereich oder setzen Sie ein Statement beim Vorstellungsgespräch. Auch Ihre Firmenfahrzeuge erhalten mit unserem Siegel mehr Strahlkraft.
Transparenz
Über den QR-Code auf Ihrem persönlichen Siegel können sich potenzielle Bewerber:innen Ihr Zertifikat ansehen und von dessen Echtheit überzeugen. Zudem erhalten sie einen Einblick in das Leistungsangebot.
Qualität
Sie gehören zu den besten Arbeitgebern der Branche und bieten Ihren Mitarbeitenden herausragende Arbeitsbedinungen? Mit unserem exklusiven Siegel unterstreichen Sie genau das.
Wettbewerbsvorteil
Ein Siegel sagt mehr als tausend Worte: Unser Zertifikat unterstreicht, dass Sie zu den besten der Branche gehören und stellt dies plakativ zur Schau. Damit Sie unter tausenden von Stellenangebote herausstechen.
Verleihen Sie der Suche nach neuem Personal mehr Qualität
Stellenanzeigen
Mit unserem Siegel verleihen Sie Ihren Stellenanzeigen genau das Element, das den Unterschied macht. Heben Sie sich von der Masse ab und zeigen Sie Interessenten und Interessentinnen auf den ersten Blick, dass sich Arbeit bei Ihnen lohnt.
Social Media
Neben unserem Siegel für herausragende Arbeitsbedingungen erhalten Sie außerdem einen Award als Auszeichnung für Ihre Arbeit. Ideal, um Ihn im Rahmen eines Teamfotos mit zufriedenen Mitarbeiter:innen auf Social Media zu präsentieren.
Website
Selbstverständlich können Sie unser Siegel auch im Karrierebereich Ihrer Website nutzen. So gewinnen Sie Awareness auch auf Ihren eigenen Kanälen und zudem ein Element, dass im Kampf um die besten Talente den Unterschied macht.
Firmenfahrzeuge
Ihre Firmenfahrzeuge sind immer in Bewegung und helfen Ihnen bei der Suche nach neuen Mitarbeitern. Mit unserem Aufkleber veredeln Sie Ihr Stellenangebot und sorgen für mehr Aufmerksamkeit.
Praxis, Krankenhaus, Kita
Der ersten Eindruck zählt. Nutzen Sie unseren Pokal und die Aufkleber für den Eingangsbereich Ihrer Einrichtung. Überzeugen Sie Ihre Bewerber und Patienten bereits beim Betreten Ihres Gebäudes.
Vorstellungsgespräch
Setzen Sie ein Statement beim Vorstellungsgespräch. Stellen Sie den Pokal neben Ihren Unterlagen auf den Besprechungstisch oder gut sichtbar auf einem Regal. Überzeugen Sie bereits in den ersten Sekunden ohne Worte.
Überzeugen Sie sich selbst. Welche Stellenanzeige hat eine stärkere Wirkung?
Wie läuft die Zertifizierung ab?
Unser einzigartiges 2-Faktor Zertifizierungsverfahren garantiert die Echtheit der Angaben.
Was wird zertifiziert?
Im Rahmen der Zertifizierung werden die folgenden Bereiche geprüft. Sie müssen während der Zertifizierung zu jeder Kategorie Fragen beantworten.
Bezahlung und Urlaub
Werden Ihre Mitarbeiter tariflich oder übertariflich bezahlt. Das ist nur eine von vielen Fragen zur Beurteilung der Mitarbeiterqualität.
Work-Life-Balance
Werden die Dienstpläne in Ihrer Einrichtung eingehalten? Bieten Sie flexible Arbeitszeiten? Dann werden Sie auch diesen Bereich meistern.
Wertschätzung
Erhalten Ihre Mitarbeiter:innen ausreichend Wertschätzung für Ihre Arbeit. Was glauben Sie? Ihre Antworten müssen von Ihren Mitarbeiter:innen bestätigt werden.
Sonderleistungen
Fitnessstudio oder sogar einen Firmenwagen? Mit welchen Sonderleistungen können Sie Bewerber:innen von sich überzeugen?
Was kostet die Zertifizierung?
- Online-Zertifizierung Ihres Unternehmens
- Siegel für die unbegrenzte Verwendung
in Stellenanzeigen, Website, Social Media
und weiteren Kommunikationsmedien. - Award mit personalisiertem Siegel
- Stellenangebot für 30 Tage auf unserer Website
- Aufkleber für Ihren Eingangsbereich und Firmenfahrzeug
- Veröffentlichung Ihres Zertifikates auf unserer Website
- Verlinkung Ihrer Website auf www.medified.de
1-10 Mitarbeiter
€2499für 24 Monate / monatlich 105 EUR
11-50 Mitarbeiter
€3399für 24 Monate / monatlich 142 EUR
ab 51 Mitarbeiter
€4299für 24 Monate / monatlich 180 EUR
jetzt starten
Häufige Fragen
Wie funktioniert die Zertifizierung?
Als Personalverantwortlicher führen Sie die Online-Zertifizierung durch. Dabei beantworten Sie die Fragen wahrheitsgemäß. Im Anschluss wandeln wir Ihre Antworten in Aussagen um und erstellen daraus eine Online-Befragung für Ihre Mitarbeiter. In dieser Befragung müssen die Mitarbeiter:innen Ihren Aussagen zustimmen. Wenn es zu einer Deckung von mindestens 80% kommt, erfolgt die Bestätigung durch die Mitarbeiter.
Wie lange dauert die Zertifizierung?
Für die Online-Zertifizierung benötigen Personalverantwortliche ca. 15 Minuten. In dieser Zeit müssen 53 Fragen beantwortet werden. Die Mitarbeiter benötigen etwas weniger Zeit, da Sie den Aussagen entweder zustimmen oder ablehnen.
Wie lange ist die Zertifizierung gültig?
Mit der erfolgreichen Zertifizierung können Sie unsere Gütesiegel 2 Jahre in der Kommunikation einsetzen. Danach muss eine Rezertifizierung stattfinden, um die bestehende Arbeitsqualität erneut zu bestätigen.
Wer kann sie zertifizieren lassen?
Unser Gütesiegel richtet sich an Praxen, Kliniken, Kitas, soziale Einrichtungen und Unternehmen mit medizinischen Personal.
Zertifizierung aller Standorte notwendig?
Wir haben in der Vergangenheit festgestellt, dass nicht alle Niederlassungen eines Unternehmen die gleiche Qualität für Mitarbeiter bieten. Deshalb müssen Unternehmen und Einrichtungen mit mehreren Standorten jede Niederlassung zertifizieren lassen, damit wir die Qualität unseres Siegels gewährleisten können. Das Vertrauen der Jobsuchenden ist unserer wichtigster Wert.